Целевой показатель в зарплате – это один из способов мотивации сотрудников к повышению эффективности и результативности своей работы. Это метод стимулирования сотрудников к достижению определенных целей, которые прямо или косвенно влияют на финансовое состояние компании. Чаще всего целевой показатель в зарплате представляет собой дополнительную премию или бонус, который начисляется сотруднику при достижении определенных целей. Такой…