Материальная помощь – это один из способов социальной поддержки сотрудников и демонстрации заботы со стороны работодателя. Однако ее выплата требует тщательного планирования и правильного организационного подхода. В этой статье рассмотрим, как можно правильно осуществить выплату материальной помощи всем сотрудникам раз в год и обеспечить справедливость и прозрачность процесса. Шаг 1. Разработайте политику по выплате материальной…